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亚洲的创造力和名人的力量|男人亚洲

晋升 from Lowe Profero
By 萨姆斯科特2015年3月11日06:00 AM

“虽然西方以强烈的战略思想为骄傲,但在东方,经常[创造力]被视为复制文化,直接反应文化,或有时只是野外和古怪,有时是三个,”韦恩阿诺德的结合“, CEO,Lowe Profero和营销协会主席东南亚

关于亚洲的第六集集中论亚洲的创造性。主持人Wayne Arnold从注意到该地区的创造力通常被视为不真实和缺乏战略深度。但阿诺德警告说,这是一个往往远非真理的概括。

如前一集中所述,亚洲的营销业比较令人新鲜。由于创意劳动力仍在整个地区出现,Arnold选择提供提示和观察而不是艰难而快速的戏剧规则。

阿诺德的第一次提示是“思考本地相关性首先,全局符合性第二,以及当地相关的我只是对这个想法的执行并不意味着这个想法”。阿诺德解释说,由于进口“大白盒子”战略,中国的媒体市场等非常成功的欧洲公司在中国失败了。

移动的重要性也与创意有关。 “有老陈词滥调,如果一个好主意不能写在帖子上,那么这根本不是一个好主意。 Arnold说,我认为现在必须更新它必须在智能手机上甚至是SmartWatch的工作。

第三个和最终观察使名人的力量投入到焦点,并提出了虽然在亚洲的名人认可文化可能很容易,但这是一个仍然持有大规模摇摆的公约。

下一个和最后一集会为那些调整到亚洲款式的业务的人提供提示和提示。

每个视频以及相应的营销人员vox pops都将可用 亚洲枢纽的人,与Lowe Profero相关联。

抓住整个系列,订阅 鼓youtube. channel.

剧集

  • 第一集,“无论如何是什么”,将广阔而复杂的地区打破块,重点关注亚洲跨越机会的规模。
  • 第二集,“避免空气里程疾病”,仔细看看每个子地区的机会和投资的地方的机会。
  • 第三集,'同样但不同',可以说是中国最大的机会。
  • 第四集,“社会亚洲”,探索亚洲的美妙,惊人的,有时奇怪的社交媒体世界。
  • 第五集'人才游戏'解释了为什么发现和保持人才是该地区营销人才的持续挑战。
  • 第六集,'创造力和名人的力量',看看亚洲跨越创造性文化的多样性。
  • 最终的剧集“在翻译中丢失”,为调整亚洲业务的人提供了一些提示和提示。

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